Managerial grid
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Managerial grid (auch nur als grid bezeichnet) ist ein auf dem Ohio-State-Leadership-Quadranten basierendes Führungsmodell mit jeweils neun Stufen auf den Koordinierungsachsen (=grid) "Mitarbeiterorientierung" und "Produktionsorientierung" strebt einen 9,9 Fürhungsstil mit hohem Leistungsstreben und damit mit optimal motivierten und zufriedenen MitarbeiterInnen an.
