Lernfeld 4.3. Umgang mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen
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Lernbereich 4
Ziele im Lernfeld 4.3 - 2. und 3. Jahr
- Die Auszubildenden erfassen die Bedeutung der Gesprächsführung als Mittel zur Konfliktlösung.
- Die Auszubildenden schätzen Belastungen des Berufs realistisch ein.
Bemerkungen zu den Zielen im Lernfeld 4.3
[Bearbeiten] Stoffverteilungsplan 2. Ausbildungsjahr
[Bearbeiten] Stoffverteilungsplan 3. Ausbildungsjahr
Schwerpunkt Gerontologie - 30 Std Bedingungsfaktoren der Arbeitszufriedenheit, Arbeitsorganisation, berufliche Sozialisation, Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, Mobbing
Helfersyndrom - Z. B. tiefenspezifisches Erklärungsmodell (Schmidbauer)
Burn out-Syndrom - Phasenmodelle und -verlauf
Nähe-Distanz-Problematik Coping-Strategien - Abwehrmechanismen Psychohygiene Z. B. Methoden der Entspannung, Fort- und Weiterbildung
Gewalt in Pflegebeziehungen - Formen der Gewalt, Gewaltentstehung, Gewaltursachen, präventive Maßnahmen
[Bearbeiten] Bemerkungen zu Lehrbüchern, didaktischen Hilfsmitteln, Exkursionen
[Bearbeiten] Anzahl der vorgesehenen Leistungsnachweise, Termine dafür
[Bearbeiten] evtl: Schlüssel zur Gewichtung der einzelnen Schwerpunkte im Zeugnis
[Bearbeiten] Sonstiges zu diesem Lernfeld
Der Stoff dieses Lernfelds ist Gegenstand der Mündlichen Prüfungen als Prüfungsteil III (LF 4.1 + 4.3)
[Bearbeiten] Siehe auch
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