Diskussion:Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit

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Insgesamt beschreibt dieser Artikel ältere Verfahrensweisen. Innerhalb moderner Krankenhausstrukturen (Privatkliniken, Konzernkliniken, GmbH) gibt es abweichende Formen der Arbeitsteilung und Zuständigkeiten: Verwaltungsaufgaben sind hier Aufgabe der Verwaltung. Leitende Pflegekräfte sind auch am Patientenbett tätig und erleben so Pflege hautnah (also nicht am Schreibtisch). Ein gute Grundlage für Information, Argumentation und nötiger Veränderungen! Dienstpläne werden längst durch entsprechend Software erledigt, abgerechnet wird in diesem System überhaupt nicht. Das erledigt "Kollege Computer" usw. usw. --Kurt 16:16, 17. Mai 2011 (CEST)

Hallo, bevor ich etwas zu dieser sicher sehr verbreiteten Arbeitsweise der Leitenden frage (ähnliches lese ich mit Freude bei Station), möchte ich doch lieber mal wieder auf diese Seite mit offenen Links hinweisen. Es gibt genug zu tun. LG --n³,  :-)   --> ✉ 23:24, 17. Mai 2011 (CEST)

Masse statt Klasse? --Birgit 11:26, 18. Mai 2011 (CEST)

Stationsleitungen sind die neuen Manager

Die Aufgaben beinhalten Führung, Budget, Belegung und mehr. Tatsache ist, die moderne Stationsleitung bekommt immer mehr Verantwortung. Und wird damit zum Dreh- und Angelpunkt des Klinikerfolgs. Hedwig François-Kettner (Pflegedirektorin) vergleicht begründet die Stationsleitung mit einem mittelständischen Unternehmer.[1] Ich bleibe bei meiner Einschätzung, dass der vorliegende Artikel ältere Verfahrensweisen beschreibt - von Aktualität keine Spur.

• Hier ein Beispiel eines Stationspflegers auf einer septischen Intensivstation einer einer Konzernklinik: Berufsausbildung drei Jahre, anschließend Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie, folgend die Weiterbildung als Fachkrankenpfleger Krankenhaushygiene und anschließend Weiterbildung als Stationsleitung. Arbeitsaufgaben: Stationsleitung der septischen ITS in Personalunion mit Hygienepfleger der Klinik. Unterstellung: Chefarzt Intensivmedizin und Hygienearzt. --Kurt 12:27, 3. Mär. 2012 (CET)

Das Lemma heißt "Fachkraft zur Leitung ...". Damit ist (nur) eine Fachkraft gemeint, die ein entsprechende, gesetzlich reglementierte Weiterbildung absolviert und die staatliche Prüfung abgelegt hat. Deswegen sollte unter diesem Lemma dargestellt werden, welche gesetzlich geregelten Ausbildungsinhalte bei dieser Ausbildung vermittelt werden, unter welchen Zugangsvoraussetzungen die Ausbildung gemacht werden kann, wo die weitergebildeten Fachkräfte typischerweise zum Einsatz kommen, was sie verdienen usw.. Es mag auch eine eventuelle Kritik an den geregelten Ausbildungsinhalten referiert werden. Das alles ist bisher nicht geschehen, der Inhalt des Artikel verfehlt somit sein Thema. Wie sonst in der Praxis oder in der Theorie generell die Aufgaben einer Leitung im Pflegebereich definiert, praktiziert, diskutiert oder postuliert werden, dürfte eher unter den Lemmata Pflegedienstleitung oder Stationsleitung zu thematisieren sein. --MartinNeunzig 15:03, 3. Mär. 2012 (CET)