Certified Nursing Education
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Certified Nursing Education, abgekürzt CNE, ist ein multimediales Fortbildungskonzept für die professionelle Gesundheits- und Krankenpflege. CNE bereitet Pflegende auf veränderte Tätigkeitsfelder und Aufgabengebiete in ihrem Arbeitsalltag vor und trägt dazu bei, dass sie sich in neuen Berufsbildern innerhalb der Pflege schnell zurechtfinden. CNE unterstützt Pflegekräfte dabei, ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen. Vom Georg Thieme Verlag [1] in enger Zusammenarbeit mit dem Deutschen Pflegerat e.V. (Deutscher Pflegerat) entwickelt, bietet CNE ähnlich dem CME –Modell (Continuing Medical Education) in der ärztlichen Fortbildung Pflegekräften kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Entsprechend dem CME-Modell können Pflegende mit CNE Fortbildungspunkte sammeln und so belegen, dass sie sich kontinuierlich qualifizieren.
CNE ist vom Deutschen Pflegerat als Bildungsmaßnahme im Rahmen der freiwilligen Registrierung (Freiwillige Registrierung für beruflich Pflegende) zertifiziert und sichert bei regelmäßiger Teilnahme bis zu 60 Fortbildungspunkte im Jahr. Diese Punkte werden auf einem Punktekonto gesammelt. Jeder Teilnehmer kann sein Fortbildungsengagement mittels Einzelzertifikaten oder Gesamtpunktekonto belegen. Die Zertifikate weisen neben den erreichten Fortbildungspunkten auch die Themen aus, für die Punkte erworben wurden. Jeder, der als beruflich Pflegender registriert ist, kann CNE Punkte auch mit Punkten anderer Bildungsmaßnahmen kombinieren.
Das CNE Angebot richtet sich an Krankenhäuser, die ihre Mitarbeiter mit einem einheitlichen System auf Dauer qualifizieren möchten und an Pflegende als Einzelpersonen.
[Bearbeiten] Fortbildungsangebote
Das Konzept kombiniert fünf Fortbildungsangebote: Fachzeitschrift, Magazin, Online-Plattform, Expertenrat und Seminare.
- Die Zeitschrift CNE.fortbildung schließt die Lücke zwischen Pflegewissenschaft und praktischer Pflege und erscheint fünfmal im Jahr. Die Zeitschrift orientiert sich an den beruflichen Kompetenzen in der Pflege. Jede Ausgabe enthält vier Lerneinheiten zu Themen aus den Bereichen „Fach- und Methodenkompetenz“, „Sozial- und Personalkompetenz“ und „Pflege im Unternehmen Krankenhaus“. Ein Fragebogen am Ende jeder Lerneinheit dient der Wissensüberprüfung. Diesen können die Teilnehmer nach der Bearbeitung der Lerneinheit online ausfüllen und bei erfolgreicher Beantwortung pro Lerneinheit drei CNE Punkte sammeln. Die einzelnen Lerneinheiten sind separat gebunden und einzeln zu entnehmen. Nutzer können die Beiträge individuell zu einem Handbuch zusammenstellen.
- Beim 32-seitigen CNE.magazin liegt der Fokus auf dem, was Pflegende über ihren beruflichen Alltag hinaus bewegt: Porträts von Pflegekräften, Auslandsreportagen oder Erfahrungsberichte. Außerdem bietet das Magazin einen Überblick über aktuelle pflegerelevante Informationen aus der Gesundheitspolitik.
- Auf der Wissensplattform CNE.online stehen in einer elektronischen Buchbibliothek die wichtigsten Pflege- und Medizinbücher des Georg Thieme Verlags zur Verfügung. Eine Videobibliothek bietet circa 300 Kurzfilme, die Pflegehandlungen, Untersuchungen und neue Pflegekonzepte zeigen. Pflegende können sich über Praxisstandards anderer Krankenhäuser und Perspektiven für die Zeit nach Aus-, Fort- und Weiterbildung informieren. Über Foren können sie sich mit Kollegen austauschen.
- Beim CNE.expertenrat können Pflegende fachbezogene Fragen stellen. Pflegeexperten aus den unterschiedlichsten Bereichen der Pflege, aber auch Juristen und Professoren beantworten diese. Alle Fragen und Antworten werden in ein Online-Archiv eingestellt, so dass auch andere Pflegekräfte davon profitieren können.
- Für Pflegende, die gern im direkten Austausch mit Kollegen lernen, sind die CNE.seminare konzipiert. Die Workshops und Seminare, beim Georg Thieme Verlag, direkt vor Ort im Krankenhaus oder in Kooperation mit anderen Fortbildungsanbietern, orientieren sich an den Rubriken der CNE.fortbildung.
